管理者对实现组织目标有非常重要的作用，但管理者在实施管理职能时，会受到各种外部环境的制约。

管理的目标是既追求效率，又追求效益。 点击查看答案&解析

梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。

A.企业中的人首先是“经济人”
B.企业中的人首先是“社会人”
C.生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D.企业中存在非正式组织，要重视它们的存在

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