单项选择题
A.尽量达到同工同酬B.增加管理的透明度C.明确薪酬所对应的权利和义务D.薪酬由企业和员工双方协商确定，可以使双方都比较满意
A.尽量达到同工同酬B.可以及时调整工资C.减少员工之间的攀比行为D.薪酬由企业和员工双方协商确定，可以使双方都比较满意
A.薪酬等级评定依据B.薪酬组合方式C.特殊群体的政策倾向D.岗位评价信息