多项选择题

常见的个人奖励计划有()

A.计件制
B.管理激励计划
C.行为鼓励计划
D.佣金制
E.收益分享计划

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热门 试题

多项选择题
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()

A.使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力
B.适合于小型企业
C.需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势
D.可以用较小的成本获得相当有效的结果
E.加大了企业薪酬管理的成本

多项选择题
当出现()情况时,应采取分类法进行职位评价。

A.职位类别较复杂的企业
B.小型企业
C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D.较大规模企业中的管理类职位
E.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

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