道德问题并不会影响人力资源管理中的问题的解决。

企业需要赢利，企业的使命必须不断获得金钱，这是成为一个卓越的组织必须明确的目标。 点击查看答案&解析

人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作，鼓励员工之间的相互帮助。 点击查看答案&解析