单项选择题
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.操作示范法
A.个人奖励 B.分红制 C.职工股权计划 D.小组奖励
A.对于所有的工作，都可以采用客观的定量尺度进行考核 B.评判数据的效度可以用实际工作表现和结果进行检验 C.对非生产性员工而言，人事资料是主体性考评资料 D.主观评判只适用于技术和生产人员，对管理人员而言效度太低