新员工到公司后，首先要培养员工的（）。

作为领导，首先能掌控自己，才能继而掌控世界。掌控自我的前提是（）。

A.借用他人的资源
B.提高自身修养
C.严格的工作制度
D.控制自己的欲望

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物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。

A.做得好不好的问题
B.做与不做的问题
C.做得稳或不稳的问题
D.工作时间的长短问题

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