解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是调动现有员工的积极性，可以()。

A、设置多样化的物质和精神奖励
B、让员工多参与决策
C、采用各种培训提高员工的技能
D、鼓励员工进行创新
此题为多项选择题。

【参考答案】

A,B,C,D