“综合考评”是以达标成绩（）分为基准，按每降低1分扣（）的比例，扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费（扣5％封顶）。

“目标考核”是以四个目标值为基准，任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除代维公司在整个移动分公司的半年度基本代维费。 点击查看答案

基站代维考核目标基准值为：“达标率”（）、“告警 故障处理及时率”和“蓄电池预估 全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）%。 点击查看答案