多项选择题

根据威廉姆·奥奇的“团体控制”理论,相对于官僚控制,团体控制具有的特征有().

A.长期雇佣
B.是建立在市场价格基础上的控制
C.专业化水平较高
D.个人自我激励

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
经审计,甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任,因此,未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明().

A.良好的企业文化简化了信息处理
B.企业文化在某些时候可成为正式控制的补充
C.健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮
D.共同的企业文化使员工具有共同的焦点

多项选择题
若一家企业文化历来为“求新求变”,笃信“苟日新,日日新”.因此,无论该企业变革是渐进式的还是革命式的,其处理战略与文化之间关系的策略通常为().

A.以企业使命为基础
B.重新制定战略
C.根据文化进行管理
D.加强协同作用

相关试题
  • 中国传统文化对现代企业文化建设的独特功能...
  • 企业文化氛围的作用是()
  • 企业内部环境的不利影响是()
  • 内部沟通的基本原则包括()
  • 内部沟通的作用表现在()