按照劳动关系主体各方的力量对比划分，不属于劳动关系类型的是（）。

按照对双方主体利益关系的不同认知和处理原则划分，不属于劳动关系类型的是（）。

A.利益和谐型劳动关系
B.利益协调型劳动关系
C.利益一致型劳动关系
D.利益冲突型劳动关系

点击查看答案&解析

下列不属于劳动关系作用的是（）。

A.减少劳资冲突
B.提升用工效率
C.增加员工福祉
D.提高组织绩效直至增进社会和谐

点击查看答案&解析