单项选择题

()是企业人力资源管理制度规划的基本原则

A.共同发展原则
B.学习与创新原则
C.适合企业特点
D.保持动态性原则

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()是企业的“宪法”,是企业制度规范中带有根本性质的。

A.管理制度
B.技术范围
C.业务规范
D.企业基本制度

单项选择题
劳动定员标准的三要素()

A.概述、正文、补充
B.封面、前言、目次
C.名称、范围、标准
D.附录、脚注、条文注

相关试题
  • 2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中...
  • 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的...
  • 现代人力资源的基本职能()
  • 针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出...
  • 生产岗位操作规范的内容不包括()。