人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。 点击查看答案&解析

人力资源是一定范围内的人口总体，它涵盖了城市和农村的所有人口。 点击查看答案&解析