问答题

简答题 简述岗位评价中排序法的主要步骤。

【参考答案】

(1)岗位分析。
(2)选择并确定标杆岗位。
(3)围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序。
(4)将排序后的岗位确定等级。

热门 试题