单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。

案件、事故和事件的数量指标。取前（）平均案件数和事故数作为比较基数，单位内部及单位周边治安情况的过去与现在进行比较，如果案件绝对数下降，一般可以作为单位反恐情境是否在好转的依据之一。

A.三月
B.三年
C.五月
D.五年

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单位（）的治安情况，构成了单位的反恐情境。单位反恐情境评估，实际上就是对单位内外社会治安状况的评估。

A.内部
B.周边
C.内部及单位周边
D.有关人员

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