较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（）。

霍兰德的职业兴趣测试认为，（）的人适合从事教育、咨询等方面的工作。

A.现实型
B.常规型
C.艺术型
D.社会型

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按照一定的比例从企业的销售额、营业额或纯收入中提取一部分货币进行工资分配的工资形式为（）

A、基本工资
B、绩效工资
C、福利
D、津贴

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