（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。

美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。

A.企业是否真正理解和认识了现代培训需求
B.企业是否真正理解和认识了市场状况
C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划
D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系

点击查看答案

在培训文化的发展阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是（）。

A.倡导者
B.组织者
C.运作者
D.实施者

点击查看答案