多项选择题

工作设计的方法包括()。

A.工作专业化
B.工作缩小化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作轮换

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
职位评价的特点体现为()。

A、职位评价的中心是“事”不是“人”
B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C、职位评价是对性质相同的职位进行评判
D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E、以上都不对

多项选择题
职位规范与职位说明书在()方面存在差别。

A、编制的直接目的
B、数量
C、内容涉及的范围
D、性质
E、其他

相关试题
  • 通常相对于广播电视媒体而言,网上招聘的优...
  • 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是...
  • 按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
  • 公司简介的功能包括()。
  • 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现...