经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法（）支付给劳动者的经济上的补偿。

下面哪个不属于人力资源计划包含的内容？（）

A.总体规划
B.配备计划
C.退休解聘计划
D.财务支出计划

点击查看答案

以下哪项属于管理人员的培训？（）

A.岗位培训
B.专题培训
C.转岗培训
D.敏感性训练

点击查看答案&解析