制定人员配置计划的目的是描述企业当前的人员数量和素质构成。

人工成本中最大的支出是工资，影响工资总额的主要因素是企业中人力资源的配置。 点击查看答案&解析

在现代的人力资源规划中，偏重于定量分析人力资源规划的模型，目的是保证在适当的时间和适当的岗位上寻求适当类型的劳动者。 点击查看答案&解析