下列选项中，不属于现场培训的对象有（）。

计件工资制的优点有（）。

A.鼓励员工从物质上关心自己业务技术水平的提高
B.提高了薪酬的公平性
C.提高劳动生产率
D.不仅能反映不同等级员工之间的劳动差别，还能反映同等级员工之间的劳动差别
E.计时工资制在计算单位产品的直接人工成本比计时工资制更为简单

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企业人力资源信息作为企业生产经营活动中的一项重要资源，能对企业起到一定的替代作用的力量有（）。

A.动力
B.人力
C.物力
D.财力
E.心力

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