正式员工因故不能继续工作的，要提前（）个月向部门主管提出书面申请，部门主管报办公室审批，经总经理批准，办理完交接手续在（）个月之后方可离职。

新员工在试用期间，自认不适合其岗位或志趣不合者必须提前（）周以书面形式向部门主管提出申请，部门主管报办公室审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。

A.一
B.二
C.三
D.四

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员工的离职分为辞职、辞退、开除、自动离职四类。离职前须按《（）》办理各项手续。未完备离职手续擅自离职者，公司将按旷工处理。

A.转正申请表
B.员工辞职申请书
C.招聘申报表
D.员工登记表

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