为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。

（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

A.绩效界定
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.目标管理

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如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A.职业学校
B.学院和大学
C.失业人员
D.退休人员

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