让生产工作参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，这是（）

人力资源管理的基础是（）

A.人力资源计划
B.人员培训
C.劳动定员定额
D.工作分析

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（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A.建工作小组
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.岗位轮换

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