主管对员工的绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

绩效管理的最终目的是（）。

A.确定员工奖金
B.决定员工升迁
C.确定培训人选
D.提升员工绩效

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绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。

A.绩效实施与辅导
B.绩效计划制订
C.绩效评价和绩效反馈
D.以上选项都包括

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