麦格雷戈的“X理论”、“Y理论”与中国的“人性恶”、“人性善”有异曲同工之妙。

“自我实现人”假设：认为“人之初，性本善”，管理手段是“引导＋激励”，以内力进行柔性管理；与Y理论（60年代，管理学家麦格雷戈创立）相对应。 点击查看答案&解析

“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰勒创立）相对应。 点击查看答案&解析