多项选择题

培训管理者对各部门培训承担的职责是()。

A.调查
B.引导
C.统筹
D.控制
E.评估

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多项选择题
培训管理者在发展阶段扮演的角色是()。

A.教练
B.仆人
C.设计师
D.组织战略的促进者
E.培训的实施者

多项选择题
制订企业培训开发规划的注意事项包括()。

A.高度重视培训规划的制度
B.培训开发规划应落实到部门
C.清晰界定培训开发的目标和内容
D.重视培训方法的选择
E.重视培训教师、学员的选择

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