员工的绩效考评可分为业绩考评、能力考评和态度考评三部分，下列属于态度考评的内容是（）。

绩效管理的过程是一个循环，这个循环分为五步，最后一个环节是（）。

A.绩效计划与指标体系构建
B.绩效管理的过程控制
C.绩效反馈与面谈
D.绩效考核结果的应用

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领导职能的（）作用就是通过创造、设计和保持良好的工作环境氛围，使下级心情舒畅、精神愉快，以饱满的热情，全身心的投入工作之中，努力与人合作，愉快的去完成工作任务，实现组织目标。

A.指挥
B.协调
C.激励
D.凝聚

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