员工持股制度用转化为资本的形式，使劳动、知识以及经营者的管理贡献和累积贡献得到了体现和保障。

经营者与企业所有者的利益不完全一致，使得经营者有可能会利用信息不对称的优势实施内部控制。 点击查看答案&解析

在发展之初，很多民营企业一般将人力资源是置于主要地位。 点击查看答案&解析