通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法是（）。

外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。 点击查看答案

内部均衡失调有两种情况分别是什么？ 点击查看答案