多项选择题

从培训目的上看，培训可以分为（）。

A.应急性培训
B.发展性培训
C.在职培训
D.岗前培训
E.脱产培训

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心理测验的应用包括（）。

A.人格测试
B.能力测验
C.兴趣测验
D.心理健康测验
E.面试
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人员招聘的过程包括（）。

A.招募
B.选拔
C.录用
D.评估
E.培训
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