用人单位依法享有用工管理自主权，有权单方决定规章制度内容。

劳动合同的约定和用人单位依法制定的规章制度不一致时，应适用规章制度规定。 点击查看答案

建立和完善（），是用人单位的权利，也是用人单位的义务。

A.劳动保护措施
B.业务培训体系
C.员工申诉渠道
D.劳动规章制度

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