单项选择题

下列关于劳动规章制度的意义说法有误的是（）

A.劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的指南
B.劳动规章制度是用人单位奖惩的依据
C.劳动规章制度是劳企双方维权的利器
D.劳动规章制度一旦具有法律效力，它就仅仅是用人单位维权的工具

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单项选择题
岗位规范属于（）。

A.关于劳动条件的规定
B.关于劳动纪律的规定
C.关于程序管理的规定
D.劳动争议处理的规定
单项选择题
劳动争议协商并非解决劳动争议的必经程序，选择协商并达成和解协议都必须基于劳动争议双方当事人的（）

A.协商
B.知晓
C.同意
D.自愿
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