问答题
简答题 设计薪酬体系的步骤和要点有哪些?
【参考答案】
(1)薪酬调查。
(2)确定每个职位的相对价值,典型方法是工作评价。步骤有:1.收集有关工作信息。2.选择工作......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
比较收益分享计划和利润分享计划的异同。
点击查看答案
问答题
简述工作评价系统的内容和常见的工作评价方法。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()