岗位分类与品味分类的区别在于（）。

岗位分类与岗位分级的区别在于（）。

A.适用范围不同
B.分类标准不同
C.制定主体不同
D.实施难度不同
E.分类依据不同

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影响员工对薪酬满意度的因素包括（）。

A.薪酬管理政策
B.员工对薪酬期望值
C.薪酬制度的公平性
D.边际效应规律
E.员工职业生涯的阶段

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