晋升由部门主管填写《（）》，经办公室审核后报总经理审批，由办公室通告任命并存档。

试用期满，部门经理根据试用期工作绩效决定转正或结束聘用关系并反馈办公室，转正后享受正式员工待遇，部门经理在《（）》上填写该员工岗位薪酬级别。

A.转正申请表
B.招聘申请表
C.面试表
D.员工登记表

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新员工录用后，试用期一般为（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.4

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