管理心理学家费尔德曼认为，新员工成为组织人要经历预期的社会化阶段、（）阶段和调整变化阶段。

组织社会化的目的是为了获得（）。 点击查看答案

新员工集中培训的两项任务中，其中一项任务是帮助其尽快进入角色，另一项重要任务是（）。 点击查看答案