单项选择题

()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。

A.实务作业
B.个人报告
C.管理游戏
D.个人测验

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是()。

A.考评效标涉及的范围较大
B.有广泛适应性
C.可以考评员工的品质特征
D.设计难度较大

单项选择题
以下关于成绩记录法的表述不正确的是()。

A.需要聘请外部专家参与评估
B.该方法有很强的适应性和有效性
C.与行为量表等考评方法结合效果会更好
D.由外部专家验证工作业绩是否真实准确

相关试题
  • 为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的...
  • 常见的考评尺度主要包括()。
  • KPI的标准水平可作出的区分是()。
  • 绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发...
  • 基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系...