单项选择题

提出行为强化理论的是美国心理学家()

A.斯金纳
B.凯利
C.梅奥
D.梅杰

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热门 试题

单项选择题
根据弗鲁姆的期望理论,为了激励职工,管理者应当()

A.一方面提高职工对某一成果的偏好程度,另一方面降低期望值的概率
B.一方面降低职工对某一成果的偏好程度,另一方面提高期望值的概率
C.同时提高职工对某一成果的偏好程度和期望值的概率
D.同时降低职工对某一成果的偏好程度和期望值的概率

单项选择题
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于激励因素的有()

A.工资
B.人际关系
C.升迁
D.公司政策

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