单项选择题
A.关键事件法 B.目标管理法 C.评价尺度表 D.心理测试法
A.工作评价 B.考核者培训 C.绩效反馈 D.被考核者培训
A.界定工作本身的要求 B.为绩效考核做准备 C.确保员工与公司在任职要求上达成一致 D.促进员工改进绩效