问答题
简答题 功能性工作分析法相对美国劳工部工作分析程序有何区别和优势?
【参考答案】
功能性工作分析法是以美国劳工部工作分析程序为基础的,但是它所能提供的信息更多,还涉及工作任务、目的以及工作对任职者的培训......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
简要描述职位说明书包含的内容。
点击查看答案
问答题
简述工作分析的流程。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()