判断题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()
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劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式,但只能适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。()
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