企业的经营审计有三种类型：外部审计、内部审计、（）。

美国治理学家大卫·麦克兰提出了激励的后天需要论，他提出的三种后天需要是：成就的需要、（）、权益的需要。 点击查看答案

从抽象到具体，打就是一种层次体系，它们的形式有：目的或使命，目标、战略、政策、程序、规则、方案、（）。 点击查看答案