美国治理学家大卫·麦克兰提出了激励的后天需要论，他提出的三种后天需要是：成就的需要、（）、权益的需要。

从抽象到具体，打就是一种层次体系，它们的形式有：目的或使命，目标、战略、政策、程序、规则、方案、（）。 点击查看答案

行为治理理论始于20世纪20年代，早期被称为人际关系学讲，以后进展成为行为科学。行为治理理论的三位先驱是：雨果·斯特伯格、（）、莉莲·吉尔布雷斯。 点击查看答案