在每日站会上，项目经理与团队成员逐个交流，询问每个成员已经完成的工作，并批评他们到目前为止团队进展缓慢。会议持续了近一个小时，最后变成了一个状态会议。项目经理应该做些什么来避免下次的站会变成状态会议？（）

一个只有一位项目经理的小型组织决定从传统的瀑布式项目管理方法过渡到敏捷。然而，相关的组织人员缺乏敏捷方法的经验。该组织选择使用混合生命周期作为过渡战略。还应该做些什么来促进过渡？（）

A.将现有项目经理替换成经验丰富的外部敏捷教练
B.建立指令性项目管理办公室（PMO）来领导过渡
C.将项目经理的角色完全化为敏捷团队的自我管理
D.聘请外部敏捷教练协助组织进行过渡

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当一个敏捷团队进行第七次迭代时，一个新相关方加入了该项目。相关方经常联系团队成员以请求信息并质疑他们的方法。Scrum 主管注意到团队的生产力下降了。对于Scrum 主管来说，最好的行动方案是什么？（）

A.清除妨碍团队进展的障碍和阻碍
B.鼓励团队与相关方互动，并满足他们的需求
C.将团队从相关方和任何其他外部影响中隔离出来
D.为团队提供他们需要的任何东西，以提高他们的积极性和生产力

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