“就是职位概要的具体细化，要描述出这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务活动。在实践中，这一部分相对较难，要经过反复的实践才能准确地把握。”这一内容属于“工作说明书”中哪一部分（）的内容。

“通过任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法”。是（）。

A.访谈法
B.资料分析法
C.工作日志法
D.问卷调查法

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“一般来说某一组织设置什么岗位、设置多少岗位是由该组织具体的工作职能划分形式和总的工作任务量决定的”。符合上述指导思想的属于下列哪一职位设计原则？（）

A.系统优化原则
B.规范化原则
C.因事设岗原则
D.最低数量原则

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