个人与组织匹配是个人特征与组织特征之间的匹配度。

列面试座次安排中，（）较为妥当。

A.A
B.B
C.C
D.D
E.E

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实施结构化面试时，应注意（）。

A.根据工作分析的结构设计面试问题
B.专用于中高级管理人员面试
C.通常安排5至7名考官
D.充分发挥面试官的经验和能力
E.向所有应聘者采取相同的测试流程

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