按照某种绩效标准，把员工进行两两比较的工作考评方法是（）。

（）的优点是，可以发现组织管理方面的问题，了解主管人员在管理技能方面的优劣。

A.员工自我考核
B.员工相互考核
C.部属考核
D.考核委员会的考核

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员工绩效考核的方式是员工自我考核、（）、主管考核、部属考核及考评委员会的考核。

A.效益考核
B.员工相互考核
C.考核表考核
D.顾客考核

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