因工外出期间，由于工作缘故受到损害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

患职业病的，应当认定为工伤。 点击查看答案

在工作时刻和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外损害的，应当认定为工伤。 点击查看答案