目标设置理论认为：人类行为模式化的有组织的特征表明，它直接朝向终点或目标，即行为由动机引起，目标的概念被暗示为一个有用的动机性概念。

现有的时间管理倾向的三维理论模型把时间管理倾向划分为时间价值感、时间监控观和时间效能感的三个维度。 点击查看答案&解析

时间效能感由时间管理效能和时间管理行为效能两个分维度构成。 点击查看答案&解析