多项选择题

MBTI性格测验主要用以衡量和描述人们在（）等方面的心理活动规律和性格类型。

A.获取信息
B.作出决策
C.对待生活
D.日常工作

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多项选择题
对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（）

A.工作指导法
B.特别任务法
C.角色扮演法
D.头脑风暴法
多项选择题
关于人力资源招聘，以下说法中正确的是（）

A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准
B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分
C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程
D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段
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